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1月23日下午，至順公司2024年度工作總結會議順利召開。會議旨在回顧過去一年工作，總結成績、分析問題，謀劃新一年的發(fā)展方向與目標。新創(chuàng)盛公司黨總支部副書記羅治華出席會議并作講話。公司領導班子成員及全體職工參加會議。

會上，公司副總經(jīng)理高昕對2024年的安全生產(chǎn)工作進行了總結匯報。至順公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理劉耀宏代表公司對2024年度的工作進行了全面而深入的總結。他指出，在過去的一年里，面對行業(yè)競爭的激烈態(tài)勢和改革發(fā)展的緊迫要求，至順公司在佛山工貿(mào)集團、新創(chuàng)盛公司的堅強領導下，全體員工凝心聚力、主動擔當，實現(xiàn)了公司主要經(jīng)濟指標的穩(wěn)定增長；精準施策推動重點案件取得實質(zhì)進展；積極對外拓展，在發(fā)展新質(zhì)業(yè)務上實現(xiàn)新突破，深度參與市政府專項工作，以更高平臺更高質(zhì)量來迎接更大挑戰(zhàn)；深化薪酬制度改革，首創(chuàng)績效考核“積分制”，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。

在肯定成績的同時，劉耀宏清晰地分析了公司當前面臨的形勢和挑戰(zhàn)，從人力資源配置、履職能力提升、外部合作深化、風險防控加強以及支部建設深化等多個方面，對2025年的工作進行了全面部署和規(guī)劃。

新創(chuàng)盛公司黨總支部副書記羅治華對至順公司改革發(fā)展成果給予了高度的肯定，同時指出了公司當前在核心競爭力提升、專業(yè)隊伍建設、內(nèi)部管理提升等方面存在的問題和不足。羅治華強調(diào)，盡管2025年的經(jīng)濟市場環(huán)境依然充滿不確定性，經(jīng)營壓力持續(xù)加大，但只要全體員工堅定信心、挺膺擔當，就一定能夠為至順公司的發(fā)展作出新的貢獻。針對至順公司新一年的工作他提出了四個方面要求：一是要堅定不移地繼續(xù)深化改革，增強內(nèi)生動力。二是要加強風險隱患防范，保持穩(wěn)定良好局面。三是要堅持以政治建設為統(tǒng)領，以“黨建強”引領企業(yè)“發(fā)展強”。四是要堅持全面從嚴治黨治企，堅持嚴的主基調(diào)不動搖，以落實制度為抓手，強化黨內(nèi)監(jiān)督，在轉(zhuǎn)變工作作風上久久為功。

新征程催人奮進，新使命重任在肩，站在新的起點上，至順公司將始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹落實上級各項決策部署，履職盡責、擔當作為，以“時不我待、只爭朝夕”的精神狀態(tài)，以更加務實的工作作風，進一步促進公司業(yè)務發(fā)展，提升品牌形象，拓寬市場渠道，推動公司高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺階。